会社理念

旧態依然の産業構造、進まない規制緩和、深刻化する雇用問題、次世代に求められる人財を生み出すための教育改革など、国家も企業も様々な「ReSET」すべき問題や課題を抱えています。我々はこれからどうすれば良いのか。
 

Tokyo International Consultingのお客様は、さまざまな業界の企業から官公庁まで多岐にわたり、様々な形で日本の社会を支える、日本を代表するところばかりです。従って、Tokyo International Consultingのコンサルティング・ファームであるTokyo International Consultingコンサルティングのお客様の成功は、そのまま日本の成長にもつながっています。つまりお客様の変革を通して、さまざまな業界や産業、社会の変革につながる大きな仕事ができるのもTokyo International Consultingの魅力です。

　

お客様と共に未来を創り出していく活動において、Tokyo International Consultingの力を活用することができるのもTokyo International Consultingの強みです。Tokyo International Consultingがこれまでに培った、さまざまな分野の社会インフラ構築の経験をお客様の改革に活用することができるのです。 またTokyo International Consulting自身が行った組織改革の経験を活かすことも可能です。お客様の課題解決に活かしていこうとする取り組みもその一つです。 このように私たちに期待される役割はとても大きく、それはそのまま我々ひとりひとりの大きなやりがいにつながっています。

 

お客様の次なる課題を明確化し共に解決していくためには、20年後、30年後、そしてその先、社会をどのようにしていきたいのか、自分自身が何をなすべきかを考える必要があります。将来、自分自身がどうなっていたいのかを考える時、大切なことは、社会人の最初の10 年で『自分創り』をしっかりと行うことです。デジタル技術の進歩によって世の中はめまぐるしいスピードで変化し、過去10年よりも、これから先の10年の方がさらに大きく変化していきます。そのため、これまでの先人達の経験がそのまま活きるということはありません。

　

社会人になった最初の10 年で、仕事を含めた社会人としての「個性」がほぼ形成されると言っても過言ではありません。周りの人や仲間からどのように理解され、どのように認められて行きたいのかを考え、どんなに世の中が変化しても戸惑うことのないしっかりとした力を身につけて下さい。人生という長いスパンで未来を見据え、自らのキャリア形成につながるような仕事を見つけて頂きたいと思います。